Ana Menü Android Telefon Yazılım Rom Destek Teknoloji Sitesi


Sosyal Güvenlik Yasası Hakkında Soru ve Cevaplar..

Başlatan Tekyürek, 25 Ekim 2014, 00:30:13

« önceki - sonraki »

0 Üyeler ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Yazdır
Aşağı git Sayfa1
Kullanıcı Eylemleri
25 Ekim 2014, 00:30:13
Sosyal Güvenlik Yasası, Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yasa bebeklerden emeklilere herkesi etkileyecek. Sosyal Güvenlik uzmanı Ali Tezel, yeni yasayla gelen düzenlemelerin, hayatlarını nasıl değiştireceğine ilişkin soruları yanıtladı.





SORU: Sayın TEZEL, Sorum şu olacak size; 1965 doğumlu olup 1989 SSK giriş tarihim var, 1992 Kasım ayında Türk Telekom’da sözleşmeli olarak işe başladım. kasım 1992 den Ağustos 1993 tarihine kadar işçi statüsünde kaldıktan sonra sözleşmeli kadrosuna alındım. Mayıs 1995 tarihinde de Danıştay’a nakil geçiş yaptım.2002 yılında AÖF Süosyal Bilimler 2 yıllık önlisansı bitirdim. 2005 veya 2006 (şuan tam hatırlamıyorum) yılında Emekli sandığına SSK da geçen sürelerde yatırılan ve sayılan 440 günlük prim çıktı bunuda Emekli Sandığına saydırdım. 2007 yılı sonlarında Emekli Sandığına ne zaman emekliliği hak eitğimi sorduğumda bana 2012 yılının 15 Haziran’ında emekli olabilecğim soruldu. sizden şimdi bunu öğrenmek istiyorum. Ben ne zaman emekli olacağım.Ben kendimi 2012 yılına hazırlamış durumdaydım ama şuanda nezaman emekli olacağımı bilemiyorum. Teşekkürler.

YANIT: Halen T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince kesenek ödediğinizi anlıyorum... Bu doğruysa, toplamda 7200 günü yani 20 tam yılı tamamlamak şartıyla 47 yaşında yani 2012 yılında emekli olursunuz....







SORU: MERHABA, BEN 14.06.1986 DOĞUMLU BAYANIM. 01.08.1996 TARİHİNDE BİR İŞYERİNDE İŞÇİ OLARAK ÇALIŞTIM VE 02.11.1996 TAHİNDE İŞYERİNDEN AYRILARAK 92 GÜNLÜK SİGORTAM VAR. SONRA 01.03.2007 TARİHİNDE SSK İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLDUM. 1350 GÜN PRİM YATIRDIM VE 31.12.2004 TARİHİNDE DİLEKÇE VEREREK İSTEĞE BAĞLI PRİM ÖDEMEYE ARA VERDİM. 15.04.2008 TARİHİNDE TEKRAR SSK İSTEĞE BAĞLI SİGORTA İÇİN SSK’YA DİLEKÇE VERDİM. YENİ SOSYAL GÜVENLİK YASASINA GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM. EMEKLİ OLMAM SSK’DAN MI YOKSA BAĞKURDAN MI OLACAK. İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILARI BAĞKURDAN PRİM ÖDENECEĞİ SÖYLENİYOR. BUNA GÖRE SSK İSTEĞE BAĞLI PRİMLERİ BAĞKUR İSTEĞE BAĞLI PRİMLERİNE GÖRE DAHA YÜKSEK OLDUĞUNU BİLİYORUM. PRİM TUTARLARI GÖZ ÖNÜNE ALINMAYIP DA SADECE SİGORTA GÜNÜNE Mİ BAKILACAK? TEŞEKKÜRLER. FATMA ŞAHAN

YANIT: 01.08.1996 başlangıcınızla, SSK’lı çalışırsanır veya halen devam eden SSK isteğe bağlısına devam ederseniz, 53 yaşında en az 5900 günle emekli olursunuz... Reform 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girerse SSK’nın isteğe bağlısı bitecek ve yerine Bağ-Kur’un isteğe bağlısı gelecek... Bu nedenle reformdan sonra isteğe bağlı sigortada 3,5 yıldan çok prim ödememenizi tavsiye ederim...







SORU: Öncelikle bizleri aydınlattığınız için size teşekkür ederim. Ben ve kardeşim limited şirketi ortağıyız. Şirketimiz 5 yıl önce vergi dairesince tasfiye edilmiş. Sigortada kaydıda görünmüyor gayrifaal durumda.Ticaret sicildeki kaydı ise silinmemiş.Ben 8 yıldır BAGKUR primlerimi ödeyemedim. 3,5 yıldır SSK lı olarak çalışıyorum. Şuanda emekliliği hak etmiş durumdayım. SSK dan emekli olmak için BAGKUR dan nasıl çıkabilirim? BAGKUR un 2004 te yayınlanan genelgesinde şirket ortaklarının nasıl ayrılacağı ile ilgli koşulları algılayamadım. Kardeşimse BAGKUR emeklisi .O da BAGKURdan çikmak istiyor. Onun meslek odası kaydıda devam ediyor. Ş İRKET bugüne kadar sermaye arttırımında bulunmadı. Varlığı sadece adından ibaret. Münfesihmi oluyor? Tasfiyeyi başlatmadan vergi dairesinden şirketin gayrifaal olduğuna dair belge alıp bagkurdan çıkmamız mümkün mü? Bize yol gösterirseniz çok seviniriz. TEŞEKKURLER. Aysel ÖZDEMİR

YANIT: Şirket fesh edilmediği için Bağ-Kur’unuzu kapatamazsınız ama isterseniz 1479 sayılı Kanun’un ek 19 uncu maddesine göre isterseniz 5 yıldan fazla olan borçlarınızın hepsini sildirebilirsiniz ama şirket bu durumda olduğu sürece borç yeniden birikmeye başlar...Vergi dairesinden gayri faal belgesi almanız Bağ-Kur’u kapatma imkanı vermez... Bence şirkeri feshetmeye çalışın olmazsa iş mahkemesine dava açın...







SORU: 1993/18/05 doğumlu kızım var muhasebeci 1993 doğumlular olmuyor dedi. büro elemanı olarak çalıştırıp sigorta no almak istiyorum mümkünmü

teşekkürler. Ekrem Enis

YANIT: Kaç yaşında olursa olsun bir saat dahi olsa çalışırsa SSK’lı olur, olmalıdır....







SORU: Iyi günler sayin Tezel, Nişanliyim nişanlimin askerden gelmesine 1 ay kaldi 1 ay sonra nikah yaparsak ne gibi sans veya sanssizligim olur?ogüne kadar ne degişir?babam emekli vefat edince ayligi ben ve anneme baglandi, ilk kez evlenecegim .Tesekkurler.

YANIT: Babanızdan dolayı aldığınız yetim aylığınız evlenmeniz halinde kesilecek ama evlilik nedeniyle size 12 ve 24 aylık tutarda çeyiz parası alacaksınız.... Babanız SSK’lı ise 24, emekli sandıklı ise 12 ay olan çeyiz parası 1 ekim 2008 gününden sonra evlenirseniz herkes için 24 kat olacak...





SORU: İyi günler sayın Hocam affınıza sığınarak; Sizlere iletmek istediğim Şu sorumu cevaplayabilirseniz çok sevinirim. 1962 Doğumlu bir bayan. İlk işe giriş tarihi 28.04.1980 SSK İsteğe bağlı Bağkur’a girişi 23.02.2004. Ödenen toplam prim gün sayısı 1600 Tekrar SSK ya geçse yeni SSGSS na göre ne zaman emekli olabilir.

YANIT: Tekrar SSK’Lı olsa Bağ-Kur ve SSK toplamında 5000 günü tamamlayınca hemen, 3600 günle ise 50 yaşında yani 2012 yılından sonra emekli olur....







SORU: Merhaba, Ortağı Olduğum LTD ŞTİ de çocuklarımı sigorta ettirebilir miyim? 91ve 92 doğumlu Teşekkürler, Selçuk YILDIRIM

YANIT: Çocuklarınız çalışıyorlarsa evet SSK’lı yapabilirsiniz...







SORU: Ben Bulgaristan göçmeniyim. Bulgaristanda çalıştığım 7 yılı borçlanabilir miyim? Emekliliğime 2 yıl kaldı.O yılları borçlanıp emekli olabilir miyim? Nurcihan Con

YANIT: 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girince borçlanabileceksiniz...









SORU: Eşim 23.12.1987 doğumlu sigorta başlangıcı 5.9.1986 sigorta başlangıcı var ve şu anda 7200 den fazla sigorta günü var. Kaç yaşında emekli olacak? Şu anda ayrılıp sadece yşını beklemesi mantıklı mıdır? Osman elgün

YANIT: Osman bey, eşiniz hanımefendi 43 yaşında emekli olur... Eşinizin çalışmasına ihtiyacınız yoksa emeklilik yaşını evinde beklemesi uygun olabilir...







SORU: İyi günler Ali Bey; Haziran 1990 doğumluyum,Yeni yasadan yararlanmak icin bir an önce ise girmeye calışıyorum,acaba Genc işçi statüsündemi girecegim,yoksa Normal işçi olarak mı?

Cevaplarınız İcin Simdiden Teşekkürler...

YANIT: Normal işçi statüsünde işe girebilirsiniz, ziea 15 yaşından büyükler normal işçi statüsündedir...







SORU: Ticaret lisesinde 1988 yılında sigorta numarası aldım. Bu tarih sigorta başlangıç tarihim midir? Saygılarımla, Zekeriya ULUTÜRK

YANIT: Okulda ve Çıraklıkta Yapılan Sigorta Emekliliğe Sayılmaz

Çok sayıda okurumuz meslek liselerinde okurken işletmelere staja gidildiğinde veya çıraklık eğitim merkezlerinden alınan SSK başlangıçlarının emekliliklerine ne gibi etkileri olduğunu sormaktadır.

Meslek Liselerinde eğitim gören öğrenciler okullarında gördükleri teorik öğretimlerini, pratikte de öğrenebilmek adına işletmelerde zorunlu olarak staja gönderilmektedirler. Bunun yanında çıraklık ve mesleki eğitim görenlerde buna benzer şekilde çırak ya da kalfa sıfatıyla işletmelerde çalışmaktadırlar.

3308 Sayılı Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu gereğince 20 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelere yüzde 5 ile yüzde 10 arasında olmak kaydıyla işletmelerinde meslek lisesi öğrencilerine beceri eğitimi yaptırırlar.

3308 Sayılı Kanun’un 25. maddesine göre;

“Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar; aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir. Ancak,işletmelerde meslek eğitimi gören öğrenci,aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30’undan aşağı ücret ödenemez.

Aday çırak, çırak ve öğrencinin eğitimi sırasında işyerinin kusuru halinde meydana gelecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur.

Aday çırak, çırak ve öğrencilere ödenecek ücretler her türlü vergiden müstesnadır.

Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere sözleşmenin akdedilmesi ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun iş kazaları ve meslek hastalıkları ile hastalık sigortaları hükümleri uygulanır. Sigorta primleri 1475 sayılı İş Kanununun (Yenisi 4857 sayılı Kanun) 33 üncü maddesi gereğince bunların yaşına uygun asgari ücretin yüzde 50’si üzerinden Bakanlık bütçesine konulan ödenekle karşılanır.

Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 23,24,35 ve 42 nci maddeleri hükümleri uygulanmaz. Ayrıca bunlara aynı Kanuna göre işgöremezlik ödenekleri bağlanacak sürekli işgöremezlik gelirine esas olacak günlük kazançların tespitinde sigorta primine esas tutulan ücret dikkate alınır.”

Görüldüğü üzere, staj süresince işletmeler öğrencilere asgari ücretin en az yüzde 30’u kadar ücret ödemek zorundadır, öğrencilerin sosyal güvenliği de okullarınca (Milli Eğitim Bakanlığı’nca) sağlanır ve bu kişilere kısa vadeli sigorta kolları dediğimiz, iş kazaları-meslek hastalıkları ve hastalık sigortası kollarından sigorta sağlanır, uzun vadeli sigorta kolları dediğimiz yaşlılık-malüllük-ölüm sigorta primleri ödenmez. Yani buradan yatırılan primler emekliliğe esas değildir ve emeklilik için başlangıç sayılmaz ama bu kişiler aynı sigorta sicil numarasını kullanmaya devam ederler.

YANIT: Çocuğunuz kuaförde çalışırse kuaför ile babası olarak siz çıraklık sözleşmesi yapabilirsiniz bu sözleşmenin bir özelliği yok, kuaför ile siz bir kağıda kızınızın çırak olarak işe başlayacağını ve haftalık alacağı parayı yazıp karşılıklı imzalayacaksınız....Sigorta için 2 fotoğraf ve bir nüfus cüzdan fotokopisi yeterlidir...







SORU: Benim 27.12.1996 doğumlu İlkokul son sınıf öğrencisi bir kızım var. Ankara Yenimahalle ilçesi Çayyolu semtinde oturuyorum ve Yenimahallede bir çıraklık okulu var. Buna rağmen bir kuaför ile anlaşıp ve benimle kuaför arasıbda bir çıraklık sözleşmesi yapsarsam kızımı sigorta yaptırabilir miyim? Bu sözleşmeyi kimler hazırlayabilir? Kuaförün taşıması gereken şartlar var mıdır? 3 ay sigortalı kalması yeterli midir? Ve sigorta yaptırmak için gerekli belgeler nelerdir? Teşekkürler

YANIT: “Mahallemizde bulunan bakkal-market-kasap-manav-terzi-kırtasiye-berber-kuaför gibi esnafların yanında meslek öğrenmek için işe girenlere iki farklı Kanun uygulanır. Esnafın bulunduğu ilçe veya mahalde 3308 sayılı Kanun gereğince açılmış Çıraklık ve Mesleki Eğitim Merkezi yoksa esnaflık faaliyeti konusunda sınıf açılmamışsa, Borçlar Kanunu’nun 318 inci maddesindeki şartları içeren Çıraklık Sözleşmesi yapılmalıdır. Bu sözleşme gereğince de çırak kaç yaşında olursa olsun SSK’ya normal sigortalı olarak bildirilmelidir. Bu SSK sigortalılığı da emeklilik için başlangıç sayılır.”







SORU: Bir esnaf arkadaşımız adına yazıyorum size Ali bey. 1995 nisanında maliyeye resmi kaydını yaptıran arkadaşımız geriye dönük prim ödemelerini yapmak istediğinde 2000 yılından itibaren prim ödemeleri kabul ediliyordu. Bu yanlışlıktan dönüldü mü? Bu arkadaşımız 1995 nisanından bu tarafa ödemelerini yapıp emeklilik hakkını elde edebilir mi? Saygılarımızla. Muammer Ulusal, Bafra

YANIT: Bundan dönülmedei 04.10.2000 gününden önce Bağ-Kura kaydolmayanların başvuruları halinde eski yılları Bağ-Kura sayılmaz....







SORU: Banka sandıklarının durumu ne olacak,Devir olacaksa hangi maaş üzerinden devir olacak,Devir sonrası aktüeryal rapora göre likit fazlası veren sandıkların tüzel kişilikleri devam edecekmi, eğer devam edecekse bu fazlalıklar ikinci bir maaş olarakmı ödenecek ?

YANIT: Özel Banka-Borsa Sandıkları.

506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar Kanun gereğince 30.04.2011 gününe kadar SGK’ya devredilecektir.

Devirle birlikte, bu sandıkların iştirakçileri ile aylık veya gelir bağlanmış olanlar ile bunların hak sahipleri herhangi bir işleme gerek kalmaksızın Kanun kapsamına alınacaktır.

Üç yıllık süre Bakanlar Kurulu kararı ile en fazla iki yıl daha uzatılabilir. Devir tarihi itibarıyla sandık iştirakçileri 5510/4-a’lısı sayılacaklardır.

Devirle emekli aylıklarının durumu

Devir sonrası, sandıklarca ödenen aylık ve gelirler, 506 ve 5510 gereğince YENİDEN hesaplanır arada fark varsa peşin değer hesabında dikkate alınır ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgililere ödenmeye devam edilir.

Devir tarihinden sonra bu kişilerin gelir ve aylıklarının durum değişikliği nedeniyle artırılması, azaltılması, kesilmesi ve yeniden bağlanması işlemleri sırasında vakıf senetlerine göre yapılacak hesaplamalar ilgili sandıklar veya sandık iştirakçilerini istihdam eden kuruluşlar tarafından Kurum kontrolünde yapılır.

Devirle emekli aylıklarının durumu….

Devire tabi Sandık iştirakçileri ile aylık ve/veya gelir bağlanmış olanlar ve bunların hak sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na devrinden sonra bu kişilerin tabi oldukları vakıf senedinde bulunmasına rağmen karşılanmayan diğer sosyal hakları ve ödemeleri, sandıklar ve sandık iştirakçilerini istihdam eden kuruluşlarca karşılanmaya devam edilecektir.

30/4/2008 tarihinden itibaren, sandıklarca bağlanmış/bağlanacak olan gelir veya aylıklara yapılacak artışlar, 506 sayılı Kanuna göre bağlanan gelir veya aylıklara yapılan artışlardan fazla olamayacak.









SORU: Eşim 01.01.1957 doğumlu ve 10.02.1997 tarihinden itibaren SSK işe girişi olup, 01.06.1997 tarihinden itibaren 31.03.2007 tarihine kadar aralıksız isteğe bağlı sigortalılık ödemesi yapıldı. Emekli olabieceği Tarih hakkında bilgi alabilirmiyim. İsim: Ayşe İnce. 29.05.2007 tarihli dilekçe ile prim Ödemesini sonlandırdım. Teşekkürler

YANIT: Ayşe hanımefendi, 10.02.1997 başlangıcı ve 01.01.1957 doğum tarihi ile 3600 gün ile 58 yaşında yani 01.01.2015 günü emekli olur...







SORU: İki sene önce emekliliğim gelmişti emekli olmadım. 2 sene sonra emekli olacağım.şu an emekli olsam elime geçen aylık tutarı 1.200 YTL Emekli maaşımda azalma olurmu? olursa ne kadar olur saygılarımla.

YANIT: Olmaz....







SORU: Sayın Ali Tezel, Toplumumuzu aydınlattığınız için teşekkürler. 19.10.1964 doğum tarihim. 1.1.1983 tarihinde İlk defa sigortaya geçtim. 5650 gün sigortam var. Ayrıca 450 gün yedeksubaylık sürem var. kanuna Göre 19/Ekim/2011 tarihinde 47 yaş ile emekli oluyorum. Bundan önce yasa çıkmazdan evvel eski işverenimin Ödemediği günler var. 4857 sayılı 2003 Mayıs tarihinde yani sn. Yaşar Okuyan ‘ın Bakanlığı Döneminde 5150 günü doldursa idim. Emekli olabilirmiydim. Çünkü işveren beni 15 gün çalıştı 15 gün çalışmadı göstererek hakkımı yemiş. Ayrıca yeni çıkan yasa benim emekli tarihimi etkiliyor mu ? Saygılarımla, Cem Korkmaz

YANIT: 47 yaşında yani 19.10.2011 günü emekli olursunuz... Yaşar Okuyan zamanında 5150 günü tamamlamış olsaydınız da bu tarih değişmezdi zira emeklilik tarihi sizin için işe giriş tarihine göre belli ediliyor....Yeni yasa emeklilik günününüzü etkilemiyor...









SORU: İyi günler Ali Bey, sorum şöyle: Eşim 18.11.1966 doğumlu. SSK’ya 1988 ocak ayı girişli ve 1193 gün ödenmiş primi var. 1998 yılında da bir ltd. şirket kurdu ve çalışanı yok.Bağkur’lu. Ancak geçen dönemlerde yapılan taksitlendirmeden yararlanmak isteyip düzenli olarak borcunu ödeyemediği için bugüne kadar birikmiş borcu 15 bine yaklaştı. Bunu bizim için çok zor olsa da ödemek durumundayız. Acaba yeni sosyal güvenlik kanunu bu anlamda bizim durumumuzda olanlara bir kolaylık sağlayacak mıdır? Ben internette esnafın prim borcu silinecek gibi bir şey okudum ama kapsamını bilmediğimden size sormak istedim. Yanıtlarsanız çok sevinirim. Çok teşekkür ederim. Saygılarımla, Didem Kazancı

YANIT: İsterseniz 1479 sayılı Kanun’un ek 19 uncu maddesine göre 5 yıldan çok prim borcunuz olduğundan tüm borcunuzu sildirme hakkınız vardı ama YAPILANDIRMAYA başvurduğunuz için bu hakkınızı yitirmişsiniz...







SORU: Kayınbiraderimin Doğum tarihi 1960, 1977-1978 yılllarında toplam 750 prim yatırılmıştır. Yeni yasa (Sosyal Güvenlik Reformu) ile ne şartlarla emekli olabilir. Prim günü dolmadan yaş şartı uyuyorsa hizmeti toplu borçlanma olabilir mi? Teşekkürler

YANIT: Toplu ödeme veya borçlanma diye bir şey yok ve kayınbiraderiniz bundan sonra prim ödemeye başlarsa 5000 günü tamamladığı gün emekli olabileceği gibi 3600 günle 60 yaşında emekli olur...







SORU: Bu beşinci mailim,lütfen cevaplamaya çalışın, Doğum tarihim: 02.06.1964 Emekli sandığı hizmetim: 02.07.1982-14.11.1991

SSK girişim(halen çalışıyorum) :01.04.1993-

Emekli sandığı haklarımı SSK ya devrettim,bu haklarım arasında 1 yıl 6 ay fiili hizmet zammım var. SSK 25.11.1997 tarih ve 12-82 sayılı genelgesi ile fiili hizmet zammının sigortalılık süresine eklendiğini okudum. Bu durumda 23.05.2002 tarihinde sigortalılık sürem 21 yıl 5 ay olmakta ve 46 yaşında emekli maaşı almaya hak kazanmaktayım. Fiili hizmet zammımım yaşımıda öne alacağı için (sizin web sitenizde okudum) 44,5 yaşında emekli olabileceğimi hesapladım,hesaplamam doğrumudur? Teşekkürler,iyi yayınlar

YANIT: Fiili hizmet zammı süreniz Emekli Sandığına devam etseydiniz yaşınızdan düşerdi ama SSK’da sadece işe girişinizi öne çekecek ama yaşınızdan direkt olarak indirim hakkı sağlamayacak... Bu durumda 02.07.1982 olan başlangıcınız 1,5 yıl fiili hizmet zammı kadar geriye gidecek ve 02.01.1981 olacaktır ve bu başlangıca göre de 46 yaşında emekli olursunuz yani 02.06.2010 gün....







SORU: erkek kardeşim 1970 doğumlu. 1995 yılında ssk girişi var. 80 gün prim ödendi. 2006 yılından itibaren tarım sigortası ödüyoruz. (tarım bağkuru değil) ne zaman emekli olur. tarım sigortasının emekli maaşları normal emekli maaşlarından düşükmü. isteğe bağlıya devam edebilirmiyiz. oradan emekli olsa daha yüksek maaş alırmı.

YANIT: Tarım SSK’da 3600 günle emekli olunur ve kardeşiniz 3600 günü tamamlayınca Tarım SSK’dan emekli olacak ama unutmayın Tarım SSK’da aylar 15 ve yıllar 180 gün hesaplanır....Tarım SSK’da aylıklar aynen primler gibi düşüktür....







SORU: Sayın Yetkili, Eşim 1992-2000 yılları arasında öğretmen olarak çalıştı. 2000 yılında istifa etti. daha sonra 2003 yılında 3-4 ay bağkurlu olarak çalıştı. boşluklar ödenerek emekli olma imkanı varmı? emekli olabilmek için ye yapmak gerekir? Teşekkürer.Yaşar DURMUŞ

YANIT: Beyefendi, eşiniz hanımefendinin doğum tarihini yazmamışsınız ama 1992 sosyal güvenlik başlangıcıyla bundan sonra SSK’lı olur ve en az 3,5 yıl SSK primi öderse genel toplamda 5600 günle 46 yaşından ve 2012 yılında sonra emekli olur...Bağ-Kur’lu olursa bu kere 7200 günü tamamlayınca emekli olur..









SORU: sayın ali tezel 1479 sayılı kanuna göre 18 yaşını doldurmuş, öğrenimini tamamlamış, herhangibir yerde çaılşmayan evlenmemiş bayanlar da (yani evde oturan kızlar) isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi ? Yeni kanunda isteğe bağlı sigortanın kapsamı nasıl değişti?

YANIT: 1479 sayılı Kanuna göre 18 yaşını tamamlamış kızlar isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olabilirler...Yeni kanun ile gelen İsteğe Bağlı Sigorta;



Çalışmaya ara veren SSK’lılar, Memur veya Bağ-Kur’lular ile herhangi bir sosyal güvencesi olmayanlar isteğe bağlı sigorta ile sosyal sigorta primlerini ödeyebilmektedirler.



Sosyal güvenlik reformu ile, isteğe bağlı sigorta konusunda da ilişkin önemli değişiklikler yapılmıştır. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye’de yasal olarak ikamet edenler ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından;



a) 5510 sayılı Kanuna tábi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte, ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak,



b) Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,



c) 18 yaşını doldurmuş bulunmak,



d) İsteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle Kuruma başvuruda bulunmak, şartları aranacaktır. Halen SSK isteğe bağlı sigortasına devam edebilmek için istenen 1.080 gün prim ödeme şartı aranmayacaktır.



İsteğe bağlı sigortanın başlangıcı



İsteğe bağlı sigortalılık, müracaatın Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren başlayacaktır.



İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen tarihlerde, sigortalı olmayı gerektirecek çalışması bulunduğu tespit edilenlerin, zorunlu sigortalılıkla çakışan isteğe bağlı prim ödenen süreleri iptal edilerek, bu süreye ilişkin ödedikleri primler ilgililere iade edilecektir.



Ay içerisinde 30 günden az veya kısmi süreli çalışan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri halinde, primi ödenen süreler zorunlu sigortalılığa ilişkin prim ödeme gün sayısına otuz günü geçmemek üzere eklenecektir. Eklenen bu süreler, 4 / (b) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilecektir.



İsteğe bağlı sigortanın sona ermesi



İsteğe bağlı sigortalılık;



a) İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların, primi ödenmiş son günü takip eden günden,



b) Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden,



c) Ölen sigortalının ölüm tarihinden,



itibaren sona erecektir.



İsteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında dikkate alınacaktır ve bu süreler 4/(b) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir. Yani, 5510 sayılı Kanuna göre isteğe bağlı sigortalılıkta geçen süreler Bağ-Kur sigortalılığı gibi değerlendirilecektir.



5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce SSK isteğe bağlı sigorta primi ödemeye devam edenlerin durumunun açıklığa kavuşturulmalı ve mağduriyetleri giderilmelidir.



Prim artacak



İsteğe bağlı sigorta primi, prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında, sigortalı tarafından belirlenen prime esas aylık kazancın % 32’sidir. Bunun % 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, % 12’si genel sağlık sigortası primidir. Ay içerisinde 30 günden az veya kısmi süreli çalışan sigortalılardan prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak kaydıyla belirlenen günlük kazanç ve gün sayısı üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi alınacaktır.



Sağlık yardımı da verilecek



İsteğe bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa dahi, genel sağlık sigortalısı sayılacak ve genel sağlık sigortası primini de ödemekle yükümlü olacaktır. Halen %25 olan SSK isteğe bağlı sigorta primi artacak, ancak prim ödenirken sağlık yardımı da alınabilecek.







SORU: Merhaba, Kasim 1979 dogumluyum. 24 Agustos 2004 (ise baslama), 1 Ocak 1007 (isten ayrilma) tarihleri arasinda Saglik Bakanligi’nda 657 4B maddesine gore sozlesmeli (isci) olarak calistim.Sosyal guvence olarak SSK kullanmaktaydim. Isten ayrildiktan sonra SSK’ya herhangi bir prim odemedim. SSK emeklilik hakkimi yakmis oluyor muyum? Tekrar pirimleri odedigimde ayni yerden emeklilik hakki kazanmaya devam edecek miyim? Devam edersem ne kadar gunluk emeklilik hakkim var? Su an calistigim sirket sadece ozel saglik sigortasi hakkimi karsiliyor. Bunun yaninda SSK saglik sigortamdan da yararlanabilir miyim? Bu sirkette calisma surem de SSK icin gecerli midir? Tesekkurler...

YANIT: Verdiğiniz bilgilere göre, 60 yaşında en az 7000 gün sayısı ile SSK’dan emekli olma hakkınız var... SSK sağlık sigorasıyla birlikte özel sağlık sigortanızı da kullanabilirsiniz..







SORU: bir iş yerinde 7 aydan beri çalışıyorum.300 ytl maaş veriyorlar.işimi seviyorum fakat maaş az ve hala sigortalı yapmadılar.11 09 1990 doğumluyum.30 nisan 2008 son günmü,bu tarihten sonra sigortalı olursam. 7 yıl fazlamı çalışıcam, engeç hangi tarihte sigortalı olmalıyım.?bilgi verirseniz çok sevinirim.SAYGILAR.

YANIT: En geç 29 nisan 2008 günü SSK’Lı olmanız gerekir, aksi halde 30 nisan günü ve sonrasında SSK’lı olursanız 65 yaşında emekli olma riskiniz olacak...







SORU: Sayın Ali Tezel.11.06.1971 doğumlu oğlum Okan Tezsatar 18104434 sigorta sicil numarasıyla 19.09.1988 işe başlayarak 2008 tarihi itibariyle 4975 iş günü prim ödenmiş haliyle işine devam etmektedir.Yeni sosyal güvenlik yasasına göre ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilir

YANIT: Bahsettiğiniz kişi yeniye değil eski uygulamaya tabidir ve 51 yaşında en az 5450 günle emekli olur...







SORU: ben yusuf dıken 03-11-1965 dogumluyum ssk gırıs tarıhım 17-08-1983 sskda 1 gunum var 2000-2004 arası bagkurum var bagkurum suanda kapalı 2459 yurtdısı borclanması 3.5 dolardan yaptım sskdan nasıl ne nezman emeklı olurum benı ayınlatırsanınz cok ama cok sevınırım sımdıden tsk ederım kolay gelsın....

YANIT: Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya en az 1260 gün yani 3,5 yıl prim ödemek şartıyla 47 yaşında en az 5150 günle yani 03.11.2012 günü emekli olursunuz....







SORU: Merhaba. 30 yaşındayım. sigortalılık başlangıç tarihim 1998. en erken emeklilik tarihim nedir?

teşekkürler... Mehmet Mustafa

YANIT: 57 yaşında en az 5900 günle emekli olabilirsiniz.







SORU: Sayın Ali bey; Çalışma hayatıma 10.07.1981 tarihinde Mulga Y.S.E. İl Müdürlüğü Gümüşhane adresinde mevsimlik işci olarak 12736459 SSK no ile başladım.İşe başladığımda yaşım 17 yıl 6 ay 23 gündü.(Doğum tarihim 17.12.1963) Şu an halen daha 1.derece 4.kademe Şube Müdürlüğü kadrosunda 63751138 Emekli Sicil no ile memur olarak çalışmaktayım. Aşağıda çalıştığım işyeri numaraları, işe giriş ve çıkış tarihleri ve çalıştığım gün sayılarını ifade eden tabloya göre emekliliği ne zaman ve ne şekilde hakedeceğimi, tazminat alarak emeklilik süremi bekleyip maaş alıp alamamıyacağımı ve en erken emeklilik için ne yapabileceğimi tarafıma bildirmenizi istemekteyim. Saygılarımla arz ederim. T.Gökhan KÖMÜRCÜOĞLU

YANIT: SSK’da 18 yaşından önce geçen süreler (95 günlük SSK’nız) 5434 sayılı Kanuna göre değerlendirmeye alınmaz...Buna göre de 9000 günle 49 yaşından sonra memuriyetten emekli olursunuz....







SORU: iyi günler Ali Bey. 01.02.1966 doğumluyum.1978 ve 1983 te 3er aylık sigortalıyım.1985 te 15 günlük sigortam var.15.10.1992 den beri devlet memuru olrak çalışıyorum.1999 da 8 ay kısa dönem askerlik yaptım ne zaman emekli olabilirim?

YANIT: Memuriyete devam ederseniz, 53 yaşında SSK günleri dahil 9000 gün yani 25 tam yıl ile emekli olursunuz...







SORU: Sayın Ali Tezel ben 23 yaşında üniversite öğrencisiyim. Sosyal güvenlik yasasının yeni düzenlemesine tabi olmamak için birkaç gün kendimi sigortalı gösterip ssk numarası almak istiyorum. Fakat Babamdan dolayı aldığım ssk maaşım kesintiye uğrar mı bilmiyorum. Uğrarsa tekar bağlanırmı? Bilgilendirirseniz sevinirim. Şimdiden teşekkürler.

YANIT: Bir işyerinde en az bir gün çalışarak SSK’lı olabilirsiniz, SSK’lı olunca SSK’dan aldığınız yetim aylığınız kesilir, işten çıkıp ertesi gün tekrar müracaat ederseniz yeniden bağlanır...







SORU: “Mahallemizde bulunan bakkal-market-kasap-manav-terzi-kırtasiye-berber-kuaför gibi esnafların yanında meslek öğrenmek için işe girenlere iki farklı Kanun uygulanır. Esnafın bulunduğu ilçe veya mahalde 3308 sayılı Kanun gereğince açılmış Çıraklık ve Mesleki Eğitim Merkezi yoksa esnaflık faaliyeti konusunda sınıf açılmamışsa, Borçlar Kanunu’nun 318 inci maddesindeki şartları içeren Çıraklık Sözleşmesi yapılmalıdır. Bu sözleşme gereğince de çırak kaç yaşında olursa olsun SSK’ya normal sigortalı olarak bildirilmelidir. Bu SSK sigortalılığı da emeklilik için başlangıç sayılır.” demişsiniz.

Büyük şehirlerde bu tür kurslar bütün ilçelerde var. İkinci kanun nedir? Saygılar..

YANIT: Bu tür kurslar var olsa bile esnaf ile Borçlar Kanunu gereğince veli ise çıraklık sözleşmesi yapılarak çocuğun çalışması kaydıyla SSK sigortası başlatılabilir..







SORU: Merhaba Ali Bey, Şu an isteğe balı sigorta ödemekteyim 5 yıl sonra 5375 günüm doluyor ve emekliği kazanmış oluyorurm. Yeni çıkacak kanunla benim için değişiklik varmı NTV de 7200 gün ödemek gerekli diye bahsettiniz üç bucuk yılı geçince isteğe bağlı devam edersek ödemeye. Sagılarımla Sevinç Kahraman

Sorulara tarih veya numara konursa daha kolay bulunur takdir ederseniz ki dahada çoğalır sorular.

YANIT: Emeklilik şartlarınızı bu yeni kanun değiştirmiyor... 7200 gün 30 nisan 2008 günü ve sonrasında işe girenler için geçerlidir... Yeni reformdan sonra isteğe bağlı sigortada 3,5 yıldan fazla prim ödemeyiniz...







SORU: Ali Bey merhaba, İsteğe bağlı sigorta hakkında kısaca bilgi verebilir misiniz? Mesela annem herhangi bir kurumda çalışmıyor ve hiç çalışmadı. Çalışmayan biri için şu an sigorta başlangıcı yapılabilir mi? Yapılabiliyorsa nasıl? Cevaplandırabilirseniz çok sevinirim.. Selma KUM

YANIT: Anneniz, evhanımları için var olan Bağ-Kur’a tabi isteğe bağlı sigortaya hemen başlayabilir, Bağ-Kura dilekçe vermesi yeterlidir...







SORU: 2.5 yil kadar önce Türkiye’deki bir devlet üniversitesinde arastirma görevlisi olarak 3-4 sene çalisip ardindan istifa ettim. Türkiye’de çalisirken emekli sandigina bagli idim. Son 2.5 yildir, yurtdisinda bir üniversitede arastirma görevlisi olarak çalisiyorum ve bulundugum ülkenin sigorta kurumuna bagliyim. Bir kaç sene sonra ülkeme dönüp tekrar bir devlet üniversitesine göreve baslamayi planliyorum ve yurtdisinda ödedigim sigorta primlerini Türkiye’deki SSK ya vs. transfer edebilecegim söyleniyor. Yurda döndükten sonra eger yine devlet memuru olursam, eski sigorta sisteminden faydalanabilecekmiyim ? Saygilar. Saygilar Mustafa Kasap

YANIT: 3201 sayili Kanun’a göre, yurtdisinda geçen sürelerinizi borçlanma-ödeme hakkiniz var ama su andaki kanuna göre bu borçlanmayi en son bagli oldugunuz Kurum olan T.C. Emekli Sandigi’na günlügü 6-7 dolardan yapabilirsiniz, yeni reformdan sonra ise SGK’ya ayligina asgari ücretin yüzde 32 alt sinir ve bu rakamin 6,5 kati üst sinir olmak üzere dilediginiz kadar ödeyebilirsiniz...

Bulundugunuz ülkeyi yazmamissiniz sayet aramizda sosyal güvenlik sözlesmesi oradaki günler fiktif olarak burada da geçerlidir...Yurda döndügünüz eski sigorta sistemi sizi bekliyor olacak...







SORU: Ali bey Hürmetler. 01.07.1979 Tarihinde sigorta başlangıc tarihim . Mart 2008 sonu itibari ile 9.594 gün prim ödeme toplamım. 1 Ekim 2008 Tarihinden itibaren EMEKLİ olur isen % 20 emekli maaşım düşecekmi .Yaklaşık benim gibi konu için bekleyen 20 arkadaşım vardır. Sizden konu için acil yardım rica edebilirmiyim. Teşekkürler Saygılarımla

YANIT: Emekli aylığınızda bir düşme olmayacak....







SORU: Ali Bey, kardeşim 1971 doğumlu işçi ve şizofreni hastası iki senedir çalışamıyor. Malülen emekli için başvurduk raporu bekliyoruz. Ssk hizmet dökümünde 1873 gün primi ve toplam 21.287 ytl kazanç tablosu var. Bilmek istediğimiz kendisi işçi , memur değil. Bugünkü şartlarda ne kadar malül maaşı bağlanacak, tavanı nedir? İyi çalışmalar. Tamer Pamuk

YANIT: 506 sayılı Kanun’a göre; Malüllük aylığı bağlanmasına hak kazanan sigortalıya ortalama aylık kazancınız %60’ı kadar aylık bağlanır, başka birinin bakımına muhtaç durumda ise bu oran %70’e çıkarılır.







SORU: ALİ BEY İYİ GÜNLER BEN YURT DIŞINDA BİR İŞCİYİM 17 YILDIR DIŞARIDAYIM AVRUPAYA GELMEDEN ÖNCE 1985 YILINDA 180 GÜN SİGORTA PİPRİMİM VAR BUNUN ÜZERİNE BORÇLANA BİLİRMİYİM NASIL BORÇLANACAĞIM HALEN YURT DIŞINDA ÇALIŞIYOM SAYGILAR...

YANIT: Evet burda bir sigorta başlangıcınızın olması harika, bunun üstüne borçlanma yapabilirsiniz 1985 başlangıcınız şayet 23.05.1985 günü ve öncesindeyse 48 yaşında en az 5225 günle, 24 mayıstan sonra ise 49 yaşında 5300 günle emekli olursunuz...Borçlanmayı şimdi bile başvurabilirsiniz ama borçlanmayla emekli olabilmek için yurda kesin dönüş yapmak şarttır...


Linkback: Sosyal Güvenlik Yasası Hakkında Soru ve Cevaplar..
  • Gösterim 2,046 
  • Haber Köşesi (Herşey)
  • 0 Yanıtlar


Linklerin Görülmesine İzin Verilmiyor Üye ol Veya Giriş Yap
Yazdır
Yukarı git Sayfa1
Kullanıcı Eylemleri

Konuyu Paylaş

Paylaş whatsappPaylaş facebookPaylaş linkedinPaylaş twitterPaylaş myspacePaylaş redditPaylaş diggPaylaş stumblePaylaş technoratiPaylaş delicious

Benzer Konular (5)

İhracat Hakkında Hersey

Başlatan Tekyürek


Yanıtlar: 0
Gösterim: 2075

25 Ekim 2014, 00:38:54
Tekyürek tarafından
Canlı Para Yarışmasında Çıkan Sorular

Başlatan Tekyürek


Yanıtlar: 0
Gösterim: 2355

25 Ekim 2014, 17:33:22
Tekyürek tarafından
Forex Hakkında

Başlatan Tekyürek


Yanıtlar: 0
Gösterim: 1966

25 Ekim 2014, 00:39:06
Tekyürek tarafından
ABD'den Sosyal Medya Mesajı: Kapatma Önerisi Kaygı Verici

Başlatan Tekyürek


Yanıtlar: 0
Gösterim: 1650

25 Ekim 2014, 15:38:47
Tekyürek tarafından
Vergi Levhası Hakkında Hersey

Başlatan Tekyürek


Yanıtlar: 0
Gösterim: 2227

25 Ekim 2014, 00:38:51
Tekyürek tarafından

İçerik sağlayıcı paylaşım sitesi olarak hizmet veren Replikacep.com sitemizde 5651 sayılı kanunun 8. maddesine ve T.C.Knın 125. maddesine göre tüm üyelerimiz yaptıkları paylaşımlardan kendileri sorumludur.Replikacep.com hakkında yapılacak tüm hukuksal şikayetleri İletişim sayfamızdan bize bildirdikten en geç 3 (üç) iş günü içerisinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde tarafımızca incelenerek gereken işlemler yapılacak ve site yöneticilerimiz tarafından bilgi verilecektir.
Footer menü
Hakkımızda
Bize Ulaşın
Biz Kimiz
Hizmetlerimiz
Linkedin Youtube Github